Formations offertes en entreprise
Formation 1
Intelligence émotionnelle
Durée 3h
Dans son best-seller, Daniel Goleman défend que la réussite dépend moins du quotient intellectuel que de la capacité à comprendre, maîtriser et cultiver les émotions qui sont en nous.
Ce séminaire s’adresse à vous :
- Si vous désirez augmenter votre capacité d’influence et cultiver l’art de l’écoute et de la discussion dans vos relations personnelles et d’affaires.
- Si vous souhaitez comprendre l’impact de vos émotions sur vous et les autres.
- Si vous désirez être en meilleure posture lors de la prise de vos décisions d’affaires importantes !
Venez acquérir les angles judicieux de votre leadership ! L’intelligence émotionnelle est un incontournable à mettre de l’avant dans les entreprises.
Un questionnaire, un rapport et une rencontre individuelle de vos résultats seront fournis avant l’atelier.
Formation 2
Nouveaux courants/ nouvelles tendances dans les entreprises
Durée 3h
Découvrez ce nouveau courant qui fait son entrée dans le monde des affaires. À l’ère des grands bouleversements de nos sociétés, vous, les gestionnaires, aurez à franchir les barrières, à ouvrir les frontières en déployant vos capacités conscientes de leader.
Un livre électronique stratégique vous sera offert lors de cette formation.
Formation 3
Le courage managérial
Durée 3h
Avoir le courage d’être, d’agir et de prendre position peut parfois relever de défis considérables pour plusieurs. Tout faire pour se faire aimer ou à l’inverse être un gestionnaire froid et dictateur, quelle est le juste milieu entre les deux et comment faire pour atteindre l’équilibre?
Découvrez comment passer par-dessus vos peurs, vos croyances limitantes et devenir un leader qui sait gérer judicieusement dans le moment présent. Restez authentique et cessez d’emprunter des costumes qui ne vous ressemblent pas du tout. Si vous dégagez la confiance et le respect, vous n’aurez pas à jouer de game du tout.
Formation 4
REBONDIR APRÈS
LA CRISE
Durée 1 journée
Une journée de formation percutante pour faire face aux changements et redynamiser vos équipes de travail!
Le stress est responsable de 34 % des conflits en milieu du travail . En cette période de pandémie/post pandémie, le degré de stress des employés et des gestionnaires n’a jamais été aussi élevé. Remaniement financier, réorganisation, télétravail, peur de contracter le virus, vivre l’incertitude et embrasser le changement sont désormais au coeur des préoccupations quotidiennes.
Dans ces conditions sans précédent, prévoir l’après Covid peut sembler un grand défi. Toutefois, prendre soin de ses relations au travail est assurément la meilleure façon de consolider les équipes, de s’assurer un climat de travail sain et d’évoluer tous ensemble dans la même direction.
Nous le savons désormais, un bon climat de travail est la clé permettant de maximiser la performance des employés et favoriser le succès de l’entreprise. C’est pourquoi nous considérons prioritaire de bien préparer les équipes de travail à la nouvelle réalité.
Pour ce faire, nous vos proposons une journée de formation exceptionnelle par deux expertes en leur domaine. Anick Lapratte, autrice, conférencière, formatrice et master coach certifiée à l’Institut des Neurosciences Appliquées ainsi que Maryse Audet, membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées (CRHA), elle est conférencière, formatrice et transformatrice de potentiel humain en entreprise. Elle est d’ailleurs intervenue auprès de plusieurs entreprises en service-conseil.
Bloc 1 : Les neurosciences au service du bien-être et de la performance!
avec Anick Lapratte
Grâce aux avancées technologiques, les neurosciences connaissent des développements fulgurants. La science du cerveau suscite d’ailleurs de plus en plus d’intérêt chez la communauté des professionnels RH et des dirigeants d’entreprises. En effet, on parle désormais de «neuromanagement» et «neuroleadership» tellement l’apport des neurosciences en entreprises est apprécié et bénéfique.
Tout d’abord, avoir une meilleure connaissance du fonctionnement de notre cerveau change radicalement notre façon de percevoir le comportement humain ainsi que son potentiel de bonheur et de réussite. Et lorsque les employés apprennent à faire de leur cerveau un allié, il y a automatiquement une plus grande harmonie relationnelle et leur sens de l’engagement et leurs performances au travail sont décuplés.
Pour avoir un impact professionnel, Simon Sinek a dit : "100% des employés sont des humains. Si vous ne comprenez rien aux humains, vous ne comprenez rien aux affaires." Les neurosciences nous permettent justement de comprendre l’humain et de maximiser son potentiel de bonheur et de performances!
Au cours de cette formation, vous découvrirez …
- Comment le cerveau influence directement vos perceptions et vos réactions
- Comment solliciter l’apport des 4 cerveaux pour atteindre le succès
- Comment augmenter l’indice de bonheur au travail
- Comment favoriser un travail d’équipe agréable et efficace
- Comment stimuler l’ouverture et l’enthousiasme face aux changements
Bloc 2 : L’intelligence émotionnelle, au coeur de vos succès et de votre réussite!
avec Maryse Audet
L’intelligence émotionnelle est un incontournable à mettre de l’avant dans les entreprises. Venez acquérir les angles judicieux de votre leadership !
Au cours de cette formation, vous apprendrez à…
- Augmenter votre capacité d’inuence et cultiver l’art de l’écoute et de la discussion dans vos relations personnelles et d’affaires.
- Comprendre l’impact de vos émotions sur vous et les autres.
- Être en meilleure posture lors de la prise de vos décisions d’affaires importantes