Leader d'exception
- Dirigeant qui désire miser sur le codéveloppement plutôt que sur le contrôle, mais qui ne sait pas comment y arriver
- Gestionnaire de département qui en a assez d’éteindre des feux au quotidien
- Chef d’entreprise qui se sent débordé
Une entreprise, c’est comme un casse-tête. Il faut souvent prendre de la hauteur pour voir la situation dans son ensemble et placer tous les morceaux au bon endroit.
Baisse d’efficacité. Essoufflement de tous les membres de l’organisation, les leaders comme les employés. Conflits. Mauvaises décisions prises en mode réaction.
Voilà autant de conséquences d’une gestion basée sur le contrôle et d’une répartition inadéquate des tâches à l’intérieur d’une organisation.
Avec Leader d’exception, je vous propose de vous accompagner à refaire votre casse-tête.
L’objectif ?
Qu’à la fin de votre cheminement, chaque morceau soit à la bonne place pour ainsi gagner en efficacité.
Un programme d’accompagnement en 2 étapes
6 rencontres individuelles de 1 h 30
Pendant ces rencontres, nous travaillerons à déployer votre potentiel de leader et votre puissance intérieure en fonction de vos objectifs.
Au terme de ces rencontres, vous aurez :
- Abandonné les croyances qui nuisaient à votre leadership
- Délaissé le contrôle pour laisser plus de place à l’autonomie chez les membres de votre équipe
- Démontré votre reconnaissance à tous ceux qui contribuent au succès de l’organisation
- Vivre les obstacles un à la fois, sans envisager mille et un scénarios catastrophiques
- Abandonné le « faire » au profit de la créativité et du développement de votre organisation
4 ateliers de 2 h
En compagnie de certains membres de votre équipe, nous recréerons le casse-tête de votre département ou de votre organisation.
Au terme de ces ateliers, vous aurez :
- Repensé les liens hiérarchiques et les différentes responsabilités à l’intérieur de votre entreprise
- Mis en place les stratégies pour déployer le plein potentiel et l’autonomie des membres de votre organisation
- Développé une approche innovatrice de cocréation qui favorise l’épanouissement, la motivation et la facilité
- Appris à passer du « faire » à « être un gestionnaire »
- Créé un plan d’action dans lequel vous aurez précisé les actions à entreprendre au cours des prochains mois pour atteindre votre objectif ultime : devenir un leader d’exception
Lorsque vous aurez terminé le programme d’accompagnement Leader d’exception, voici ce qui se passera dans votre entreprise :
- Votre quotidien sera beaucoup plus fluide et vous ferez face aux imprévus plus facilement.
- Même si les choses ne se déroulent pas exactement comme vous l’aviez imaginé, vous aurez appris que vous obtiendrez de bons résultats (vive le détachement et le lâcher-prise !).
- En vous retirant des opérations, vous aurez beaucoup plus de temps à consacrer au développement de votre département et de votre entreprise.
- Vous serez en position de guide, capable de prendre de la hauteur et de devenir un créateur d’idées novatrices.
(et fixer une rencontre pour discuter de mes besoins et objectifs)
Un peu plus sur moi…
Oeuvrant dans le domaine des affaires et des ressources humaines, j’ai malheureusement vu, au cours de ma carrière, beaucoup de gestionnaires, de dirigeants et d’entrepreneurs pris dans des moules dans lesquels ils ne se sentaient pas bien.
Résultats ?
Des hommes et des femmes d’affaires qui cachent leur véritable nature derrière un leadership autoritaire.
Des gestionnaires obsédés par les résultats et la performance, qui laissent bien peu de place à la conscience, à l’autonomie et à la créativité.
J’ai eu le bonheur d’accompagner de nombreux gestionnaires à rendre leurs équipes de travail plus alignées et efficaces.
J’ai créé le programme d’accompagnement Leader d’exception pour vous amener à déployer votre potentiel infini et votre puissance intérieure. Vous vivrez, ainsi que votre entreprise, une véritable transformation à la fois légère, fluide et humaine. Eh oui, quand chaque morceau du casse-tête est bien placé, la vie en entreprise est bien plus facile !
(et fixer une rencontre pour discuter de mes besoins et objectifs)