Transformez votre leadership :
devenez le pilier de votre entreprise

Un programme pour devenir un leader conscient et inspirant

Vous êtes un :

  • Dirigeant qui désire aider ses gestionnaires à développer leurs compétences en leadership
  • Gestionnaire (trop) axé sur les résultats et la performance qui veut laisser plus de place à l’humain
  • Professionnel ambitieux qui aspire à devenir gestionnaire
  • Travailleur autonome qui en a assez de se sentir dépassé et qui veut être capable d’affronter tous les types de crises

Avez-vous remarqué que l’entreprise, telle que nous la connaissons, est en train de se transformer radicalement? Pour faire face à tous les changements et crises à venir, le leadership des entrepreneurs, des dirigeants et des gestionnaires s’avère essentiel.

Êtes-vous prêt à réinventer vos pratiques de gestion pour laisser émerger le potentiel illimité de tous les membres de votre organisation?

Aimeriez-vous devenir un leader, un modèle inspiré et inspirant?

Avez-vous envie de faire les choses autrement?

 
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Vous avez répondu OUI à toutes ces questions?

Le Masterclass Transformez votre leadership est pour vous.

Dans ce programme, vous apprendrez à ÊTRE un gestionnaire avant-gardiste, mais surtout, à prendre conscience de vos actions, paroles et gestes.

Vous évoluerez dans un environnement où vous pourrez vous déposer et être qui vous êtes vraiment.

Pendant 12 semaines, vous vivrez, ainsi que les autres participants de votre cohorte, une transformation profonde. Vous partagerez votre vécu aux autres et profiterez de l’expérience de chacun également.

Voici ce qui vous attend :

 
 

Module 1 : Apprendre à diriger dans l’ÊTRE

Qu’est-ce que c’est, vivre dans l’être? Comment l’incarner dans votre entreprise?

Vous devrez définir vos pratiques et vos habitudes à changer. C’est le point de départ de votre transformation.

Module 2 : Comprendre l’implication renouvelée du leader dans son rôle

Comment agit le leader de demain? Qu’est-ce que ça implique?

Grâce à une introspection, vous découvrirez les peurs et les croyances qui vous nuisent, ainsi que la façon de laisser aller ce que vous ne pouvez pas contrôler.

Module 3 : Encourager la cocréativité au sein de votre entreprise

Comment instaurer la cocréativité dans la hiérarchie réinventée de votre entreprise?

Vous apprendrez à faire confiance à l’intelligence de vos équipes et à devenir un leader au service des autres.

Module 4 : Voir les objectifs, la rentabilité et les chiffres autrement

Comment développer une nouvelle vision en lien avec la planification stratégique et les objectifs?

C’est le temps de désapprendre tout (ou presque) ce que vous avez appris sur les responsabilités d’un leader. Le leader tout-puissant laissera la place au leader conscient.

 
 

Je veux devenir un leader conscient.

Fixez votre rencontre découverte
 
 

« Avant, je passais des commandes, qui étaient perçues par les employés comme une façon de les pousser pour faire encore plus d’argent. Aujourd’hui, grâce à mon leadership plus humain, je suis à l’écoute des besoins des membres de mon équipe et je partage ma vision, mes valeurs et mes rêves. Alors, chaque nouvelle directive est considérée comme un moyen d’atteindre les objectifs de l’entreprise de façon collective. La compétition malsaine a laissé place à la collaboration et à la cocréation. »

- Annette Dufour, présidente, Harmonia Assurance

 
 

Pour qu’une montgolfière s’élève dans le ciel, il faut d’abord chauffer l’air à l’intérieur du ballon et enlever les sacs un à un.

C’est ce que vous vivrez dans le Masterclass Transformez votre leadership.

Le brûleur et le ventilateur de la montgolfière seront remplacés par :

  • 1 appel découverte individuel de 15 minutes
    Pour définir vos objectifs et partir du bon pied
  • 1 rencontre virtuelle préparatoire de 45 minutes
    Pour faire connaissance avec les autres participants
  • 4 rencontres virtuelles de coaching de groupe de 3 h
    Pour découvrir les outils dont vous avez besoin pour devenir un leader remarquable et pour échanger avec les membres du programme
  • 6 séances de coaching individuelles de 90 minutes
    Pour approfondir certaines notions et obtenir des conseils personnalisés
  • L’accès à une belle communauté de leaders qui vivront une transformation comme vous
    Pour tisser des liens, s’encourager, se motiver, s’aider
  • Mon livre Transformez vos épreuves en force. 7 clés pour reprendre votre pouvoir et mon eBook Le nouveau courant dans les entreprises
    Pour approfondir les thèmes abordés dans les coachings individuels et de groupe

Quant aux sacs que vous enlèverez de sur vos épaules, ils représentent les principaux freins de votre leadership. Par exemple :

  • Une charge mentale trop importante qui cause du stress et de la fatigue
  • Des blocages ou croyances limitantes qui vous empêchent d’avancer
    • « Untel mérite plus d’obtenir cette promotion que moi. »
    • « Pour gagner de l’argent, il faut travailler fort. »
    • « On ne peut pas tout avoir à la fois : le temps et l’argent. »
    • « Je ne paie pas mes employés pour qu’ils s’amusent. Ils sont là pour travailler. »
    • « Être directif avec les membres de mon équipe fait partie de mon rôle. »
  • Le manque de temps et le sentiment d’être débordé

Je veux devenir un leader conscient.

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« Cette formation a été un cadeau extraordinaire pour moi. Une expérience unique et inattendue. Ton professionnalisme et ton savoir m’ont permis d’évoluer tant du point de vue personnel que professionnel. Merci, Maryse. »

- Nancy Bisson, gérante, Boutique Fourrures Grenier

« J’avais déjà suivi plusieurs formations et assisté à de nombreux événements pour apprendre à aligner mes aspirations professionnelles et personnelles. Ce que je devais faire, je le savais, mais j’étais incapable d’appliquer mes connaissances pour y arriver.

Grâce à Maryse et à son approche unique, j’ai eu un déclic. Elle m’a fait prendre conscience de mes blocages et m’a fourni les outils nécessaires pour m’aligner, m’organiser en fonction de mes priorités et déléguer. »

- Annie Gauthier, franchisée St-Hubert

 
Lorsque vous aurez terminé le Masterclass et que vous serez devenu un leader inspiré et inspirant, voici ce qui se passera dans votre entreprise :
  • Votre stress laissera la place au bien-être.
  • Comme vous favoriserez la cocréation, vos employés seront plus épanouis, motivés, fidèles et performants.
  • Vos bénéfices augmenteront.
  • Vous ferez confiance aux membres de votre équipe et leur déléguerez des responsabilités, et votre envie de tout contrôler diminuera.
  • Le sentiment d’urgence qui ne vous quittait jamais s’atténuera petit à petit.

Votre investissement

  • Le programme régulier de 12 semaines vise avant tout à développer votre leadership. On travaille sur la personne : vous.
    3 600 $
  • Pour aller plus loin et revoir sur la structure ainsi que les processus de votre entreprise, je vous propose d’ajouter 5 rencontres individuelles de coaching. On travaillera alors sur l’entreprise.
    4 913 $

Je veux devenir un leader conscient.

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- Maryse Audet

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Un peu plus sur moi…

Experte en administration des affaires et en ressources humaines, j’ai malheureusement vu, au cours de ma carrière, beaucoup de gestionnaires, de dirigeants et d’entrepreneurs pris dans des moules dans lesquels ils ne se sentaient pas bien.

Résultats?

Des hommes et des femmes d’affaires « déguisés » dans un complet veston-cravate ou un tailleur, qui cachent leur véritable nature derrière un leadership autoritaire.

Des gestionnaires obsédés par les résultats et la performance, et qui se sont oubliés dans ce rythme effréné.

Des professionnels talentueux freinés par des croyances limitantes qui les empêchent d’être 100 % alignés.

J’ai créé le Masterclass Transformez votre leadership pour vous amener à développer votre leadership conscient, votre savoir-être et votre potentiel.

L’objectif : que vous viviez une véritable transformation à la fois légère, naturelle et humaine.

Je veux devenir un leader conscient.

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« Au cours de ma carrière, j’ai pu bénéficier de coaching professionnel. Cette fois-ci, l’accompagnement avec Maryse est différent et beaucoup plus en harmonie avec la personne que je suis au travail et dans ma vie professionnelle. J’ai fait plein de découvertes sur ma personne… même après 24 ans en gestion. À chaque rencontre, j’en sors grandie! Maryse facilite l’introspection et me fait des reflets remarquables sur mon évolution aux niveaux professionnel et personnel. C’est une merveilleuse expérience pour moi ! Merci, Maryse, d’accueillir la personne que je suis! »

- Marie-Josée Croteau, directrice générale, Conseil de la Première Nation Abitibiwinni

« Mon expérience des Masterclass m'amène à faire une grande introspection pour redéfinir les pensées ou croyances qui m'ont façonné comme leader. Ça créer quelques fois un choc qui bouleverse mes croyances, mais je peux en parler avec Maryse lors des séances de coaching privé.

Lors des Masterclass, les échanges que nous avons entre les participants sont vraiment enrichissants et ça nous permet de réaliser que nous partageons souvent les mêmes interrogations face aux changements que nous vivons comme entrepreneurs. »

- Josée Falardeau, optométriste, associée, Clinique Opto Réseau

 
 

Des questions?

 

Masterclass 1


Transformez votre leadership : devenez le pilier de votre entreprise.

L’entreprise, telle que nous la connaissons, connaîtra un point de bascule important d’ici 5 ans. En solidifiant le leader que vous êtes, vous ferez face à tous types de crise en créant de l’impact avec beaucoup plus de clarté tout en multipliant des résultats concrets.

Dans ce programme, vous vous positionnerez à accueillir cette transformation majeure qui s’amorce présentement. L’entreprise devra suivre ce courant et les leaders auront à réinventer les pratiques de gestion pour laisser émerger le potentiel illimité de tous les membres de l’organisation. Vous aurez à concevoir vos propres méthodes organisationnelles. Pour devenir un modèle inspiré et inspirant, vous devez d’abord transformer votre propre leadership.

Êtes-vous prêt à devenir le pionnier de ces nouveaux savoir-agir en pleine conscience ?

Participez à mon programme et apprenez à ÊTRE un gestionnaire avant-gardiste, car vous êtes prêt et persuadé à devoir faire les choses autrement.

Planifier une rencontre découverte

Objectifs

6 séances de coaching de 1 h 30 seront offertes durant le programme. L’objectif de ces séances est l’analyse des pratiques en entreprise et la précision des changements à apporter au cœur même des actions et des perceptions du leader conscient. Ce sera le meilleur moment pour innover et accéder à cette nouvelle ère en affaires. Les séances de coaching vous donneront les outils pour devenir remarquable. Un objectif sera précisé, des pistes d’action seront partagées durant les rencontres, afin d’ancrer le point de départ de la transformation à établir par la suite.

Les modules seront présentés sous forme de Masterclass (2h), en groupe, toutes les 2 semaines, selon une approche de communauté d’échanges entre les participants des différentes organisations.

Contenus

  • Module 1 : Apprendre à diriger dans l’ÊTRE.

  • Module 2 : L’implication renouvelée du leader dans son rôle.

  • Module 3 : Encourager la co-créativité au sein de votre entreprise.

  • Module 4 : Les objectifs et les chiffres dans tout ça ?

Masterclass 2


Les RH réinventées

À venir

Parce que l’excellence et la croissance commencent là où l’on partage des idées différentes et complémentaires dans le but d’atteindre la co-créativité. Les experts RH peuvent réellement faire la différence dans l’entreprise.

As-tu envie de devenir un professionnel RH inspirant? Un leader qui motivera et inspirera l’ensemble de ses troupes dans l’organisation pour laquelle il travaille et qui les guidera avec brio pour atteindre le ou les prochains niveaux?

As-tu envie de créer un impact considérable?

Ce programme influent s’adresse :

  • Aux professionnels qui œuvrent dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
  • Aux responsables RH qui désirent intégrer une nouvelle culture organisationnelle.
  • À tous les dirigeants qui veulent s’adapter aux nouveaux courants de fonctionnement des ressources humaines dans les entreprises en démarrage.
  • À toutes les entreprises qui désirent passer de l’autorité à sens unique à une collaboration collective enrichissante.
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Contenus et objectifs

L’objectif principal est d’amener le professionnel à devenir autonome dans cette approche innovante et à incarner le rôle bienveillant de « coach ».

Offre de 4 séances de coaching avec objectif personnalisé et préétabli par les différentes parties impliquées. Les séances permettront de transformer les approches utilisées et d’outiller efficacement les personnes concernées afin de générer de meilleurs influenceurs dans l’entreprise. Les rencontres individuelles, en ligne propulseront les participants et les amèneront à poser les bonnes actions pour faire grandir leur organisation.

Contenus novateurs pour RH averties seulement

  • Module 1 - Intégrer le nouveau courant dans l’entreprise.
  • Module 2 - Coach conscient, ou comment devenir un excellent influenceur dans l’entreprise. L’ascendant positif par excellence pour les membres de la direction et de la supervision.
  • Module 3 - Analyse des pratiques existantes et comment les réinventer pour intégrer la nouvelle culture organisationnelle (sous forme de dialogues et d’échanges entre les participants)
  • Module 4 - Identification des peurs et des croyances dans l’entreprise. Comment le professionnel RH peut guider les dirigeants à transformer ses approches?
  • Module 5 - Instaurer une culture de co-créativité dans les équipes.
  • Module 6 - Engager l’entreprise à ÊTRE au lieu d’opter constamment pour l’agitation et le FAIRE

Mon engagement avec le programme pour RH averties seulement

Les modules sont présentés à toutes les deux semaines sous forme de Masterclass. Les séances de coaching seront déterminées au début du programme avec le participant.