La gestion du changement en entreprise (nouvelles procédures, nouveaux systèmes, changement de direction, etc.) demande beaucoup de gestion et d’adaptabilité des gens en entreprise.

Plusieurs revirements sont nécessaires et peuvent déstabiliser complètement l’environnement organisationnel.

Dans cette conférence, venez apprendre à composer, à accueillir et à vivre avec les changements.

Un cycle normal est à traverser, les connaître permet de diminuer les attentes et les émotions négatives.

Quelles sont les étapes essentielles à traverser?

Comment composer avec l’incertitude?

Comment intégrer les transformations dans son entreprise?

Vous trouverez plusieurs réponses afin de mieux affronter les événements imprévisibles.

Cette conférence est offerte en format variant de 45 à 120 minutes.

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Comprendre et développer son intelligence émotionnelle;
les premiers pas du savoir-être en affaires.

La réalité est que les émotions qui, autrefois, ne se mêlaient pas au travail, en font maintenant partie intégrante. Bien que les émotions permettent de se connecter entre humains, il arrive parfois qu’elles créent des frictions et divisent, engendrant des impacts négatifs sur les relations et, immanquablement, sur les entreprises.

Que ce soit pour la gestion de vos employés, comprendre la relation entre les collègues de travail, négocier avec un client ou gérer les défis qui se présentent, comprendre le message de nos émotions vous permettra d’agir en équilibre entre la tête et le cœur.

Parce qu’il y a autant d’émotions que d’humains, que diriez-vous de développer votre intelligence émotionnelle et de :

• Reconnaître vos émotions et celles des autres?
• Détecter les déclencheurs de vos émotions?
• Maîtriser vos émotions quand vous gérez une crise?
• Développer votre empathie ?

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Qui n’a jamais entendu parler de ces personnes qui tirent vos projets vers le bas, divisent pour mieux régner, recherchent le pouvoir et vous éteint pour mieux briller? Ces mêmes individus qui peuvent être la cause des épuisements professionnels de vos équipes, de la baisse de la productivité, de l’augmentation du taux de roulement passent trop souvent inaperçus.

Dans cet atelier, vous découvrirez comment s’y prennent ces personnes, si éloquentes, pour régner, vous bercer de rêves et vous faire perdre tous vos moyens, vos repères et votre discernement.

En affaires, démasquer cet être saboteur sera alors votre arme essentielle dans le but de vous protéger et de vous en libérer.

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Une conférence dynamique et unique qui vous outillera à propulser votre potentiel et celui de vos équipes.

Le monde du travail, tel que nous le connaissons, est en constante évolution et atteindra un point de bascule important.

Comment y arriver ?

Dans cette conférence, venez apprendre sur la puissance de votre cerveau par des concepts en neurosciences qui vous outilleront à affronter avec brio les nombreux changements que vous traversez. Les thématiques suivantes sont abordées: l'impact de vos pensées, les croyances qui vous limitent, l'intelligence émotionnelle et les peurs. Nous avons plus d'impact que nous le croyons sur notre cerveau. Plaisir garanti durant cette conférence enrichissante. 

Plus vous et vos équipes connaîtront une transformation, plus il y aura un impact direct sur l’atteinte des résultats en affaires.

Êtes-vous prêts à faire autrement ?

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Une conférence dynamique et unique qui vous outillera à propulser votre potentiel et celui de vos équipes.

Le monde du travail, tel que nous le connaissons, est en constante évolution et atteindra un point de bascule important.

Comment y arriver ?

Dans cette conférence, venez apprendre sur la puissance de votre cerveau par des concepts en neurosciences qui vous outilleront à affronter avec brio les nombreux changements que vous traversez. Les thématiques suivantes sont abordées: l'impact de vos pensées, les croyances qui vous limitent, l'intelligence émotionnelle et les peurs. Nous avons plus d'impact que nous le croyons sur notre cerveau. Plaisir garanti durant cette conférence enrichissante. 

Plus vous et vos équipes connaîtront une transformation, plus il y aura un impact direct sur l’atteinte des résultats en affaires.

Êtes-vous prêts à faire autrement ?

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